رسالة المشروع	Pathways Mission
رفع مهارات الطلاب والخريجين من الجامعات المختلفة لمساعدتهم على الاندماج السريع فى المجتمع وصقل مهاراتهم بما يتناسب مع حاجة البحث العلمى وسوق العمل.	Enhancing skills of socially disadvantaged  groups among junior and senior undergraduates as well as graduates of Egyptian Universities including those located in the Upper Egypt governorates. The objective is to improve their capacity to access post-graduate studies, to enhance their chances to benefit from the IFP program and/or to acquire better employment opportunities.
الشركاء بالمشروع	Pathways Partners
- كلية الهندسة - جامعة القاهرة - مؤسسة فورد - الولايات المتحدة الامريكية - جامعات: القاهرة وعين شمس وأسيوط وحلوان والمنيا وجنوب الوادى والفيوم وبنى سويف وسوهاج - جمعية جيل المستقبل - المجلس القومى للمرأة - الصندوق الإجتماعى للتنمية	- Faculty of Engineering-Cairo University, FECU - Ford Foundation, USA - Cairo, Ain Shams, Assuit, Helwan, Minia, South Valley, Fayom, Beni-Sueif and Sohag Universities - Future Generation  Foundation, FGF - National Council for Women, NCW - Social Fund for Development, SFD
المنح التدريبية بالمشروع	Pathways Training Grants
- تنمية مهارات التفكير والإدارة            أ-  المنهج السلوكى           ب- المنهج الإدارى            ج- المنهج المعرفى - تنمية مهارات البحث العلمى - إكتساب المهارات الأساسية لمجال الأعمال - تنمية مهارات التدريس لمدرسى الثانوى  - تدريب المدربين  - تنمية المهارات القيادية	- Development of Thinking and Managerial Skills (DTMS)       A- Behavioral Approach          B- Managerial Approach          C- Knowledge Approach - Enhancement of Research Skills (ERS) - Basic Business Skills Acquisition (BBSA) - Enhanced Teaching Skills for secondary schools teachers (ETS) - Training of Trainers (TOT) - Development of Leadership Skills (DLS)
المحافظات التى يتم بها المنح	Pathways Grants in Governorates
- القاهرة                                 - الفيوم - بنى سويف                           - المنيا - أسيوط                                  - سوهاج - قنا                                        - الأقصر - أسوان                                  - البحر الأحمر - بنها                                       - حلوان	- Cairo - Fayom - Beni-Sueif                       - Minia - Assuit                               - Sohag - Qena                                 - Luxor - Aswan                               - Red Sea - Benha                                - Helwan
Accepted Trainees have to Solve a Problem

قررت إدارة المشروع خفض الدرجة العظمى إلى الثلثين لمن لم يقدم التقييمات، أو الأمنيات، أو التقارير حتى الآن، وكذلك قررت منح من لم يقدمهم فرصة إلى يوم الخميس 27/8 تنخفض بعدها الدرجة العظمى لاى عنصر الى الثلث حتى اخر موعد وهو السبت 30/8/2008.

نتيجة القبول - خطاب القبول - س؟ - ج ... - ملء نماذج تقييم التدريب

تنفيذ التدريب ومهام أعضاء فريق التدريب

تكريم ولى الأمر المكافح ومستخدمى ومصممى مواقع المشروع والأوائل

إعلان لمن تقدم لبرامج TOT - DLS - ETS

بدء التقديم على برامج "تنمية مهارات التفكير والادارة بشتاء 2009"

موعد عقد الامتحانات الخاصة بالتدريب بشتاء 2009

فى الفترة من 7/10 إلى 7/11/2008

أسئلة حول المشروع والتقدم للحصول على منحة		Frequently Asked Questions (FAQs)
أهداف الموقع		Website Objectives
	Pathways Mails